Das Einkommensteuergesetz bietet weit über 100 Lohnbausteine, welche bei entsprechender Implementierung über das Gehalt zu einer echten Nettolohnerhöhung auf Seiten des Arbeitnehmers sowie zu einer direkten Lohnnebenkostensenkung auf Seiten des Arbeitgebers führen.

Das Stichwort lautet: Werthaltiger Sachbezug anstelle von steuerpflichtigem Bruttoeinkommen.

Arbeitnehmer unterschiedlicher Branchen finden zunehmend Gefallen an diesen sog. Lohnbausteinen, da es sich hierbei oftmals um alltagstaugliche Sachbezüge wie Essensgutscheine, Handykostenzuschüsse, Shopping Cards bei diversen Discountern etc. handelt.

Um eine arbeits- und steuerrechtlich saubere und lückenlose Umsetzung langfristig zu gewährleisten, arbeiten wir in diesem Geschäftsbereich mit einem hierauf spezialisierten, externen Dienstleister zusammen.

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